1. Úvod do střídavých měničů (frekvenčních měničů) V oblasti moderního průmyslového řízení a......
ČTĚTE VÍCE 10 nejlepších momentů roku 2021
Předmluva
Rok 2021 je začátkem velké změny, která se nestala za celé století. Pro Raynena je to také začátek rozvojových příležitostí. Na pozadí rychlé transformace země bude budoucnost směsí konkurence a vzestupu. Tváří v tvář dilematu nedostatku čipů a obrazovek se Raynen Technology bude i nadále držet nezávislých inovací, udržovat své výhody v oblasti výzkumu a vývoje a poskytovat zákazníkům inteligentní produkty průmyslové automatizace a přizpůsobitelná systémová řešení.
Nyní jsme sestavili deset nejvýznamnějších událostí Raynen Technology v roce 2021 a informovali jsme všechny naše společníky, kteří nás nadále podporují. Děkujeme, že jsme s vámi mohli být svědky vývoje a pokroku Raynen! Těšíme se na spolupráci s vámi v nadcházejícím roce, abychom společně vytvořili brilantnost!
Část první
Urychlit uspořádání výrobního řetězce průmyslové automatizace
V roce 2021 společnost zvýšila své investice do zdrojů a urychlila uspořádání průmyslového řetězce průmyslové automatizace. Optimalizací organizační struktury, posílením výzkumu a vývoje produktů a externí expanzí společnost pokračovala v expanzi do obecných oblastí automatizace, jako jsou servosystémy. V polovině roku společnost získala kapitál společnosti Qidian Electric a 65 % akcií společnosti Shenzhen Yiwei a rychle představila produkty, jako jsou invertory, softstartéry, programovatelné řídicí jednotky, rozhraní člověk-stroj a brány IoT, aby dále zlepšila uspořádání společnosti v oblasti řídicích systémů průmyslové automatizace.
Část druhá
Uvedení nové generace produktů servosystémů
Společnost pokračuje v podpoře vývoje servosystémů a uvádí na trh servomotory řady MC2 a servopohony sběrnice EtherCAT využívající novou generaci technologických platforem. Nová generace motorů upravila svou strukturu, s menším kolísáním otáček, kolísáním točivého momentu, menším axiálním pohybem, menší hlučností, nižším nárůstem teploty, spolehlivějším výkonem a hladším chodem. Byl úspěšně testován v mnoha průmyslových odvětvích. Sběrnicové servopohony EtherCAT řady RA1 a RS2 byly uvedeny do výroby a prodávány v dávkách.
Část třetí
Dále obohacovat produktovou řadu, jako jsou invertory a softstartéry
Část čtvrtá
Raynen Automation se objevila na „Shanghai Munich Electronic Production Equipment Exhibition“
Od 17. do 19. března se společnost Raynen Automation objevila na výstavě „Shanghai Munich Electronic Production Equipment Exhibition“, kde vystavovala řadu produktů obecné automatizace, jako jsou invertory a servosystémy. Na tehdejší dobu bylo vystaveno mnoho novinek, které přitahovaly pozornost lidí ze všech oblastí průmyslu.
Část pátá
Raynen Intelligent Control se zúčastnila „výstavy pletacích strojů a šití v Číně 2021“
Dne 29. března byla společnost Raynen Intelligent Control pozvána na výstavu pletacích strojů a šití v Číně (Puyuan) v roce 2021, která vystavuje novou generaci elektronických řídicích systémů pro pletací zařízení, jako jsou ploché pletací stroje, stroje na ponožky a rukavice. Nezávisle vyvinutý inteligentní řídicí systém rukavicového stroje druhé generace, samoběžící systém ústí příze a plně tvarovaný procesní pletací systém byly chváleny lidmi ze všech společenských vrstev.
Část šestá
Tři hlavní podniky společně debutují na „China International Textile Machinery Exhibition and ITMA Asia Exhibition“
12. června společnost Raynen Technology přinesla na „China International Textile Machinery Exhibition and ITMA Asia Exhibition“ nové produkty, jako jsou textilní elektronické řídicí produkty, šicí elektronické řídicí produkty, produkty obecné průmyslové automatizace, inteligentní systémy řízení, průmyslový internet věcí a chytré továrny. Tři hlavní podniky společnosti – inteligentní řízení textilu, inteligentní řízení šití a obecná průmyslová automatizace se společně zúčastnily výstavy, která přilákala jednomyslnou pozornost průmyslu.
Část sedmá
Beineng International získal titul „Vynikající distributor technické podpory“
4. listopadu se v Shenzhenu konalo „Global High-Tech Forum – Global CEO Summit & Global Distribution and Supply Chain Summit, Global Electronic Component Distributor Excellence Award“, pořádané AspenCore, známou globální mediální skupinou pro elektronické technologie. Prostřednictvím hlasování globálního analytického týmu AspenCore a jeho mediálních čtenářů a uživatelských komunit byla Beineng International, divize obchodní distribuce IC společnosti Raynen Technology, jmenována „Excellent Technical Support Distributor“.
Část osmá
Skupina přidává další „high-tech podnik“
V srpnu 2021 Fujian Hairuda Technology Co., Ltd. úspěšně prošla certifikací high-tech podniků a je také třetím národním high-tech podnikem skupiny. Fujian Hairuda je stoprocentně vlastněná dceřiná společnost Raynen Technology, která realizuje projekt prvotní veřejné nabídky výzkumu, vývoje a výroby elektronického řídicího systému pletacích zařízení. Zároveň skupina úspěšně prošla hodnocením high-tech podniků a byla znovu uznána jako „high-tech podniková technologie“.
Část devátá
Prošel certifikací "Inovační demonstrační technologický podnik v textilním průmyslu"
Dne 9. listopadu prošla společnost Raynen Technology kontrolou oddělení pro vědecký a technologický rozvoj Čínské národní rady pro textilní a oděvní průmysl a byla uznána jako „podnik v textilním průmyslu založený na technologiích založených na inovaci“. Společnost vždy považovala výzkum a vývoj produktů a technologické inovace za hybnou sílu firemního rozvoje a postupně získala tituly „Klíčový high-tech podnik národního programu pochodní“, „Provinční podnikové technologické centrum provincie Fujian“, „Centrum pro výzkum a vývoj produktů inteligentního řídicího systému pro výrobu plochých pletacích strojů pro textilní stroje“ a „Centrum inteligentního řízení pro výzkum textilních zařízení Fujian“.
Část desátá
Úspěšně implementovaný akciový pobídkový plán
V prosinci 2021 společnost dokončila udělení pobídkového plánu na rok 2021 s omezeným skladem. Realizace tohoto akciového pobídkového plánu pomůže dále zavést a zlepšit dlouhodobý motivační mechanismus společnosti, přilákat a udržet si výjimečné talenty, plně mobilizovat nadšení páteřních zaměstnanců společnosti, efektivně kombinovat zájmy akcionářů, společnosti a osobní zájmy páteřních zaměstnanců a přimět všechny strany, aby věnovaly pozornost dlouhodobému rozvoji společnosti.